Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.
Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.
Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.
Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.
Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.
Продуктивность обучения зависит от количества, качества, полноты, своевременности (оперативности), глубины, объективности контроля. Для ее полного практического воплощения необходимо четко уяснить понятия и зависимости между факторами, обусловливающими эффективность контролирования.
В нынешней теории еще нет установившегося подхода к определению понятий “оценка”, “контроль”, “проверка”, “учет” и других, с ними связанных. Нередко они смешиваются, взаимозамещаются, употребляются то в одинаковом, то в различном значении. Общим родовым понятием выступает “контроль”.